商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導
億萬富翁馬斯克（Elon Musk）聲稱，Meta有多位頂尖工程師已加入他的AI新創公司xAI，且xAI並未像Meta一樣，提供天文數字般的高薪。馬斯克在社群平台X（原名 Twitter）上發文表示：「許多Meta的優秀工程師已經、並且正在加入xAI，而且並不需要瘋狂的初始薪酬（薪水仍然很優渥，但並非高到難以持續）。」
馬斯克補充說，xAI的市值成長潛力遠大於Meta，且xAI是一個高度重視績效的公司：「做出偉大的成就，你的薪酬就會大幅提高。」他也在另一則貼文中向工程師喊話：「對於超級硬派的工程師來說，xAI才是該去的地方。」
Meta為了建立「人才密集」的菁英團隊，不惜祭出百萬美元的簽約獎金。祖克柏（Mark Zuckerberg）向投資者表示：「如果要在電腦和建置數個Gigawatt的叢集上花費數千億美元，那麼竭盡所能爭取那50或70位頂尖研究人員來建立你的團隊，就真的很有意義。」Meta在上週的財報電話會議中表示，2025年的資本支出將增加到720億美元，年增約300億美元。
據報導，Meta的Superintelligence Labs團隊延攬了多位來自OpenAI、Anthropic、蘋果（Apple）和Google的頂尖人才。Meta以超過2億美元的薪酬挖角了蘋果前AI模型團隊負責人龐若名（Ruoming Pang）。去年7月底，ChatGPT共同創辦人、OpenAI前首席科學家趙晟佳（Shengjia Zhao）也加入Meta擔任首席科學家。趙晟佳曾協助開發GPT-4，並領導OpenAI的合成數據工作。Meta的其他重要招聘還包括GitHub前執行長弗里德曼（Nat Friedman）、Scale AI前執行長王亞歷山大（Alexandr Wang）以及OpenAI前研究人員趙晟佳、畢書超（Shuchao Bi）、于佳慧（Jiahui Yu）和任弘宇（Hongyu Ren）。
《Business Insider》報導引述消息來源稱，由於Meta的Llama 4模型表現不佳，祖克柏正透過積極的招聘和新創交易，加劇矽谷的人才爭奪戰。據稱，祖克柏對Meta內部團隊感到不滿，Meta正試圖趕上OpenAI、Google和Anthropic等競爭對手。Meta的Llama 4 AI模型據稱試圖複製中國新創公司DeepSeek的技術，但開發者反應不佳，導致祖克柏授權全面改革該公司的AI戰略。報導指出，祖克柏甚至直接向潛在人選發送電子郵件，並邀請AI研究人員到他家中做客。
