商傳媒｜記者陳宜靖／台北報導
隨著全球邁向淨零排放，綠色產業與永續治理逐漸成為政策與企業發展的核心。環境部國家環境研究院近日進駐臺灣大學校園徵才博覽會，與產官學專家共同提供綠領職涯諮詢。現場最受關注的問題之一，是非理工背景學生如何投入綠領產業。專家指出，永續發展需要跨領域整合能力，綠領人才並非理工科系的專利，未來政策治理、金融、管理與科技結合的多元人才需求將快速擴大。
隨著全球氣候政策加速推動，「淨零排放」已從環保議題逐步轉變為產業轉型的核心方向。臺灣政府近年積極推動永續政策，綠領產業需求也迅速升溫。為協助學生理解綠色產業發展趨勢，環境部國家環境研究院於3月7日進駐臺灣大學校園徵才博覽會，提供免費諮詢並邀請產官學界專家分享第一線觀察。
活動吸引大量學生駐足詢問，現場甚至出現排隊等候與專家交流的情形。除了本地學生外，也有不少國際學生前來了解臺灣永續產業的發展與就業機會，顯示綠色產業已逐漸成為年輕世代關注的職涯新方向。
非理工背景學生最關心「如何跨入綠領產業」
活動現場統計顯示，最常被提出的問題，是非理工背景學生如何進入綠領產業。不少學生對永續議題抱持高度興趣，但同時擔心自己並非工程、環境或自然科學相關科系，缺乏進入產業的專業門檻。
專家指出，綠領產業的發展不僅需要技術人才，更需要政策、管理、金融、溝通與跨領域整合能力。例如企業碳管理、永續報告、ESG策略、碳市場機制、綠色金融等領域，都需要多元背景的人才共同推動。
環資國際有限公司總經理倪雅惠與經濟部技監張廣智表示，當前臺灣正面臨綠領人才短缺的問題。證照與專業資格確實是加分條件，但企業更重視的是跨域學習能力與實務經驗。與其過度擔憂科系背景，不如盡早接觸相關領域、累積實務經驗，才是進入綠色產業的重要關鍵。
美商傑明工程顧問股份有限公司總經理胡惠宇則指出，長期職涯發展的核心並非是否科班出身，而是能否在實務工作中建立難以取代的能力。無論是政策研究、企業顧問或技術管理，只要具備跨領域整合能力，都有機會在永續產業找到定位。
政策與產業轉型 催生跨域綠領人才需求
環境部氣候變遷署副署長張根穆從政策角度分析，隨著淨零治理逐步成為政府制度設計的重要主軸，未來公共政策、企業治理與國際碳市場都將產生大量人才需求。
在淨零政策框架下，企業需要建立碳盤查制度、制定減碳策略、發展永續報告與ESG治理架構，這些工作涉及法律、金融、管理與科技等多個領域，因此需要更多具備整合能力的跨域人才。
專家普遍認為，綠領職涯的特點在於跨界融合。科技與工程仍是核心基礎，但政策分析、產業管理、財務金融與資料分析等能力同樣不可或缺。這也意味著非理工背景學生未來在綠色產業中將有更多發展空間。
AI工具協助探索綠領職涯方向
活動現場也出現一項受到學生關注的創新工具。臺大三年級學生張彥謙展示自主開發的「AI綠領職缺探索工具」，讓學生透過輸入自身科系、技能與興趣，即可分析可能適合投入的綠色產業類型與職缺方向。
這類數位工具的出現，顯示人工智慧與永續產業正在形成新的交集。未來透過AI輔助職涯規劃與技能分析，也可能成為協助人才進入綠色產業的重要途徑。
政府推動培訓計畫 強化永續人才培育
為培養更多永續專業人才，環境部也推出「淨零綠領人才培育課程」。該計畫與全國36所大學合作，設計為期48小時的課程內容，從碳管理、永續治理到政策架構，協助學生建立基礎能力。
環境部國家環境研究院代理院長巫月春表示，綠色轉型將是未來數十年的重要發展方向，人才培育將成為推動政策與產業轉型的關鍵。透過教育訓練與產學合作，期望協助更多學生理解永續產業的實際需求。
綠色經濟時代 人才競爭新戰場
隨著全球減碳政策持續深化，綠色經濟已逐漸形成新的產業浪潮。從能源轉型到企業ESG治理，相關人才需求正在快速增加。專家普遍認為，未來的永續產業不僅需要技術專家，也需要能整合政策、金融與管理的跨域人才。
在淨零時代的產業競賽中，綠領職涯正逐漸從小眾領域轉變為主流舞台。對於願意投入永續議題的學生而言，跨領域能力與持續學習，將可能成為打開未來職涯的重要關鍵。
