【記者葉柏成／新北報導】新北市勞工局「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」，通過審核者，每項措施可獲得1萬元獎勵金，最高5萬元。即日起至5月31日止受理報名，詳情可參閱https://ilabor.ntpc.gov.tw/「新北勞動雲」網頁。
勞工局長陳瑞嘉表示，自109年起開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」， 6年來累計已有208家企業獲獎，受惠勞工逾14萬4,000人次。去年有33家企業通過審核獲得獎勵，共計推行58項措施。勞工局期盼透過計畫推動，帶動企業提供優於法令的職場措施，照顧勞工及其家庭，並藉由獎勵機制樹立典範，促進企業間相互觀摩學習，兼顧勞工福祉與企業正向形象。
他舉114年度獲獎企業為例，「裕隆經管」將產假延長至9週，並增設敬老假協助陪父母就醫；「台北慈濟醫院」提供員工及眷屬醫療優惠與健康活動，增進家庭安心與親子互動。
此外，第一金控集團旗下企業過去亦以生育補助、團體保險、增加陪產假及婚喪假等措施獲獎，114年再以全薪病假、家庭照顧假、家庭日及旅遊補助等方案協助員工平衡家庭與職場，樹立幸福企業典範。
原始新聞來源 最高獎5萬元 新北友善家庭職場獎勵即起報名 臺灣郵報.
